日前，市人力社保局公布首批“产教评”技能生态链链主单位名单，全市15家单位入选，由顺义区人力社保局推荐的北京东方雨虹防水技术股份有限公司（以下简称“东方雨虹”）位列其中配资炒股平台官网，成为建筑防水行业唯一入选企业。
东方雨虹一直致力于构建契合行业趋势和市场需求的培训体系。2013年，公司率先整合专业及综合优势，在行业内首创标准化施工管理体系，系统性普及“标准化施工” 工法，规范行业标准，提升产业工人技能水平。
东方雨虹以职业技能培训学校为依托，面向高校和社会推出一批优质培训课程，提升生态链内部企业吸纳就业能力，为受训合格人员提供精准就业推荐服务。
学校建有2000平方米实训基地，设有防水施工、装饰装修、建筑修缮等多个实训区域，90%的教师具有“全国技术能手”称号、高级技师证书以及10年以上项目经验，通过70%实践操作+20%跨界融合+10%理论强化培养体系，为来自全国各地的学员提供全方位的实践平台。
在项目现场，学员全神贯注地进行卫生间防水作业，手持滚筒，在瓷砖上均匀地涂刷着免砸砖防水涂料，动作娴熟精准。来自江苏徐州的学员李逍遥说：“来这里就想着学一门手艺。在实训阶段，我们直接就能上项目，我现在已经能单独完成简单的家装防水施工了。”
作为链主单位，东方雨虹聚焦企业用工需求和劳动者培训意愿，与全国200余家单位建立了“培训—认证—就业”的闭环合作，聚焦建筑防水领域开展教学，学员通过考核后即可获得国家职业技能等级证书，实现了产业、教学与评价的衔接融通。来自广东惠州的大三学生罗世赟说：“学习的内容完全对标企业需求，结业考核通过后还能考取国家认可的职业技能等级证书。这种‘毕业即上岗’的模式，让我少走了很多弯路。”
从职业规划到技能实训，再到项目实战，每个培养环节都精准对接市场需求。“我们会持续关注毕业学员的就业情况，做好就业推荐工作，推动行业发展和人才培养。”东方雨虹职业技能培训学校校长周园介绍。
自“产教评”生态链建设工作开展以来，区人力社保局通过“点对点”宣传、实地走访等形式，遴选优质单位，鼓励龙头企业制定行业标准、加大培训投入、推动资源共享，同时深化对接产业需求、提升培训质量，打造“产教评”融通的技能人才培养体系，促进产业需求、教学培养与就业评价的有机衔接。“我们将扩大生态链建设、开发适配课程、深化校企合作，让其成为技能人才培育的核心引擎。”区人力社保局职业能力建设科科长康硕表示。
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